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Entreprises

« Faire du Handicap un talent et un enjeu économique pour votre entreprise. »

« Projet Bien Être et Santé au travail, spécifique aux entreprises »

Aujourd’hui, de nombreuses grandes entreprises s’inscrivent dans une démarche de santé et Bien Être au travail.

Sur différents plans, mes actions concrètes, quel que soit mon statut, s’inscrivent dans votre politique Handicap et profitent à tous !

Enjeu légal

Je réponds à :

  • votre obligation d’emploi de 6% de l’effectif,
  • l’obligation de compenser,
  • la loi contre la discrimination.

Enjeu pour les Ressources humaines

  • Une gestion de la diversité.
  • Une amélioration du Bien Être au travail.
  • Une fidélisation accrue de vos collaborateurs.
  • Une autre gestion des compétences.
  • Des actions efficaces pour votre politique de prévention, de gestion du stress, de risques psychosociaux (RPS)…
  • Des actions pour améliorer la qualité de vie au travail : conseils en ergonomie, hygiène de vie, fatigue, fatigue oculaire… réduire les troubles musculo-squelettiques.
  • Une réponse à votre souhait de santé et de bien-être au travail.
  • Une entreprise plus humaine.
  • Une entreprise plus responsable de ses collaborateurs/trices.
  • Pour aller au-delà d‘une obligation légale, faire du handicap un talent.

Enjeu économique

  • Réduction de votre contribution.
  • Baisse du taux d’absentéisme.
  • Réduction de la contribution.
  • Amélioration de l’organisation et de la productivité.
  • Des collaborateurs engagés.
  • Des collaborateurs plus efficaces.
  • Des collaborateurs plus détendus.
  • Des collaborateurs plus concentrés.
  • Des prestations courtes adaptées à la vie de l’entreprise.
  • Des ateliers collectifs.

Enjeu sociétal

  • Développement d’une politique responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
  • Un levier au dialogue social.
  • Une amélioration des conditions de travail.
  • Permettre à une collaboratrice en situation de handicap de trouver sa place dans le monde de l’entreprise (taux de chômage des travailleurs handicapés proche de 24% aujourd’hui).

Mes plus

  • Reconnaissance de la qualité travailleur handicapé (RQTH).
  • Toutes mes prestations sont défiscalisées!
  • Une triple formation : Infirmière DE, formatrice et Praticienne Bien Être certifiée, titre reconnu par le ministère du travail, Journal officiel du 9 août 2014.
  • Des prises en charge personnalisée et individualisée.
  • Des ateliers santé : Respiration & détente, Redynamisation corporelle, Assouplir ses articulations, Relaxation guidée
  • Former, donner des outils faciles à mettre en place par chacun chacune à son poste de travail.
  • Animer et gérer votre espace de détente.
  • Remonter des problématiques.

Mes prestations sur mesure

Des événementiels à thèmes

En savoir plus sur mes références.

Exemples d’événementiels :

  • Tout événementiel lié à la vie de l’entreprise
  • Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEPH)

Des animations ponctuelles à thèmes

En savoir plus sur mes formations en entreprise.

Exemple de journée :

  • Semaine du Bien Être au travail….  Shiatsu assis ou Amma assis. Consultez mes références.
  • Animer votre espace détente avec des prestations de Bien Être et de Prévention santé sur votre lieu professionnel : accueil, écoute, ateliers collectifs et prise en charge individuelle toutes techniques.

Des abonnements hebdomadaires

Pratique du Amma assis et du Shiatsu assis sur chaise ergonomique.

Exemple de journée type :

Animer des espaces détente avec des prestations de Bien Être et Prévention santé sur 3 temps forts :

  1. Des prestations courtes 20-30 minutes sur chaise ergonomique de 8h00 à 11h30. Le Shiatsu comme le Amma assis en milieu de travail réduit le stress, contribue à canaliser les énergies utiles à la créativité, à la performance des personnes. Il favorise jour après jour l’épanouissement de chacun. Cette pause revitalisante peut être dispensée  sur votre lieu de travail. Il stimule les méridiens d’acupuncture, active la circulation de l’énergie dans le corps, procure vitalité et sensation de bien-être. Son action est immédiate.
  2. Des ateliers collectifs de 30-40 minutes de 11h45 à 13h15 :
    • Gymnastique anti-stress
    • Mobiliser et assouplir ses articulations
    • Auto-massages
    • Redynamisation
    • Respirations
    • Relaxation
  3. Des prestations longues sur tatami 40-45 minutes  14h00 à 17-18h00. Elles permettent un accompagnement qualitatif à travers des techniques de Bien Être et sont destinées à des collaborateurs/trices plus en prise avec le stress, une fatigue excessive, un état anxieux…

Ma plaquette

Pour en savoir plus télécharger ma plaquette  Entreprises 2016 (pdf,498 ko)